FORMATION CONTINUE
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Objectifs de la compétences 2 du Titre Gestionnaire de paie
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Savoirs associés aux compétences 4 et 5
Le métier Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
A l’aide d’un logiciel de paie, il effectue la saisie et édite des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
Il établit l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).
Compétence de Titre RNCP niveau 5
Public
Tous
Répartition de la durée de formation
- Cours (315 heures)
- Période stage entreprise (140 heures)
Durée de formation
environ 6 mois (+/- 455 heures, suivant la période)
Pré-requis
- Niveau Terminale ou équivalent
- Connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations
- Maitrise des outils bureautiques
Coût de la formation
3200€ net de taxe
Financement de la formation
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charge totales ou partielles sont possible suivant la situation de chaque personne. Veuillez nous contacter pour plus d’informations
Pour nous contacter
Tél : 03 64 01 75 67
Mail : contact@ess-rh.fr