FORMATION assistant RH

Le métier

Au sein de la Direction des RH, l’Assistant(e) en ressources humaines exerce une fonction le plus souvent polyvalente, notamment en PME, ce qui lui permet d’aborder les différents aspects des RH : gestion administrative du personnel, gestion des carrières, veille législative, formation, recrutement…

Objectifs de la formation

• Assurer l’administration du personnel

• Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés